Este miércoles acudió la directora con los coordinadores de las diversas áreas
Por: Victor Uziel González Ceseña / Península BC
San Quintín, BC.- Una serie de confusiones, desconocimiento, inoperatividad con diversos coordinadores, conflictos y presupuestos limitados, evidenció este miércoles la glosa de la Dirección de Bienestar Social Municipal de San Quintín.
En su exposición, la directora de Bienestar Social Municipal, Irma López Merino, informó que actualmente cuentan con 41 trabajadores contratados en todas las coordinaciones: Inclusión, Servicios Médicos, Educación, Deportes, Juventud, Apoyo Social y Bienestar Social.
Uno de los cuestionamientos se enfocó en la disposición de un millón de pesos – a versión de López Merino – para becas universitarias. Sin embargo, aceptó que para este año y a meses de finalizar el 2026 no han emitido ninguna convocatoria. En su caso, los apoyos entregados recientemente corresponden a los solicitantes del 2025.
Otro rubro fue la disposición de fondos para mejoramiento de vivienda, mismo que otorga apoyos por hasta diez mil pesos. La directora fue cuestionada sobre su operatividad, tras lo cual aceptó que no han divulgado el programa de manera amplia, además de referir que solo han acudido tres solicitantes.
Sobre el área de Educación, cuestionaron al coordinador Alan Miranda sobre la supervisión de bibliotecas. Respondió que hace un par de semanas acudieron – después de meses de solicitarse por cabildo – a revisar el estatus en colaboración con personal de Proyectos Estratégicos. De igual manera, indicó que en todo el 2026 no tuvieron aprobación de Oficialía Mayor para la contratación de talleristas en la Casa de la Cultura. Fue hasta hace unos días cuando les informaron que dispusieron de fondo para cuatro cursos.
En el rubro de Servicios Médicos, su coordinadora denunció que existe una carencia de colaboración interinstitucional, recorte de personal, recursos limitados e incumplimiento para ejercer el presupuesto del área por presunta falta de autorización. También destacó que hay tres casos recientes de dengue en el municipio.
En el ámbito deportivo, uno de los cuestionamientos fue sobre la suspensión del Medio Maratón. La directora de Bienestar indicó que fue reagendado, mientras que los fondos ya recaudados entregados al promotor del evento previamente contratado por medio de un “acuerdo verbal”. Otros rubros fueron el mantenimiento a unidades deportivas y a los gimnasios de La Cali y Vicente Guerrero.
Como parte del Programa Operativo Anual, la Dirección de Bienestar cuenta con un presupuesto de 25 millones 392 mil pesos. Hasta octubre, habían destinado 12 millones 866 mil pesos, de un total de 15 millones 552 mil pesos ejercidos hasta el momento.
López Merino también destacó que hay coordinadores que en su momento no entregaron su Programa Operativo Anual, señalando “que no quisieron hacer su chamba”. Destacó que en la fecha límite de este 2026, dos de los coordinadores no ingresaron su documentación. Durante este año, indicó que ya han citado a varios titulares para entregarles actas administrativas, aunque algunos se han rehusado a asistir. Por esto, afirmó que todas las anomalías detectadas han sido notificadas a Sindicatura.
