Abren 163 plazas para promoción jerárquica
Mexicali, BC.– La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda anunció el fortalecimiento del Servicio Profesional de Carrera de la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC), consolidando un modelo donde el mérito, la preparación y la honestidad abren camino al ascenso.
La mandataria estatal informó que en coordinación con la visión de seguridad de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se han abierto 163 plazas en los distintos niveles jerárquicos de la corporación. De 229 elementos, 194 son hombres y 35 mujeres, quienes cuentan con su Certificado Único Policial vigente y avanzan en este proceso de evaluación para ocupar los grados disponibles.
“Nuestra prioridad es el Bienestar Policial. Estamos impulsando una carrera con valores humanos, donde la promoción se base en la preparación académica, evaluaciones de confianza, antigüedad y buena conducta. Dignificar a nuestra policía es proteger a las familias de Baja California”, expresó.
Para garantizar este bienestar, la titular del Ejecutivo Estatal recordó que las y los agentes ya cuentan con estímulos económicos e incentivos que premian el desempeño ejemplar. Además, mediante el fideicomiso de seguridad social, se otorga una cobertura integral que incluye servicios médicos, tratamiento psicológico, seguros de vida y apoyo funerario.
Este esquema de protección también se extiende a las familias de los oficiales, asegurando pensiones y becas para hijas e hijos en caso de fallecimiento, eliminando la incertidumbre y brindando estabilidad a quienes arriesgan su vida por la paz de la entidad.
Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Laureano Carrillo Rodríguez destacó que el Servicio Profesional de Carrera fomenta la vocación de servicio y el sentido de pertenencia en la FESC, asegurando que solo los perfiles más aptos y certificados lideren las tareas de vigilancia y prevención en el estado.
