El mecanismo tiene enfoque especial hacia las personas en contexto de vulnerabilidad
Con el objetivo de coordinar esfuerzos en materia de promoción, capacitación, atención y seguimiento a los temas de inclusión social de los grupos en contexto de vulnerabilidad, el Concejo Municipal Fundacional de San Quintín (CMFSQ) firmó un convenio de colaboración con la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG).
Tras comprometerse a impulsar acciones conjuntas, signaron el convenio el presidente del Concejo Municipal Fundacional de San Quintín (CMFSQ), Jorge Alberto López Peralta, y la titular de la SISIG, Miriam Cano Núñez.
Entre las actividades a desarrollar, por parte de la SISIG, están: implementar en conjunto con el CMFSQ protocolos que garanticen un trato incluyente de las y los servidores públicos del Concejo, con enfoque especial hacia las personas en contexto de vulnerabilidad en el municipio.
Asimismo, buscan diseñar e impartir talleres de capacitación en materia de inclusión social e igualdad de género dirigidos a las y los trabajadores del Concejo para fomentar el respeto por las personas en situación de vulnerabilidad, y desarrollar estrategias para su visibilización.
Por su parte, el CMFSQ se compromete asegurar la aplicación de los protocolos que se aprueben con enfoque especial a los grupos en contexto de vulnerabilidad por las personas públicas y generar las condiciones necesarias para la implementación de talleres de capacitación para las y los servidores públicos, asegurando espacios adecuados para su impartición.
