Después de exponer las presuntas irregularidades laborales de los trabajadores
San Quintín, BC.- Al atribuir «pérdida de confianza», fue despedido el administrador del Centro de Desarrollo Familiar del Sistema DIF Estatal en San Quintín, después de visibilizar las condiciones en que labora el personal.
De acuerdo con trabajadores, su despido fue concretado este miércoles 25 de marzo, lo cual atribuyeron como injustificado tras apoyar al resto de los trabajadores para visibilizar sus condiciones laborales.
Los denunciantes, quienes optaron por mantener el anonimato, se pronunciaron inicialmente el pasado 11 de febrero, además de colocar lonas con mensajes alusivos en las instalaciones del edificio.
Según consideran los trabajadores, el despido representa «intimidación, amedrentamiento y hostigamiento laboral» para el resto del personal que exponga las presuntas irregularidades.
En el mismo sentido, afirman que ya están enterados de dicha situación la presidenta del DIF Estatal, Mavis Olmeda, así como la directora Diana Asunción Pérez Álvarez y el subdirector operativo Samuel Chin García.
«Es preocupante el nivel de indiferencia e injusticia en el cual se da resolución a los conflictos en una institución que debería ser fiel a los valores que promueve», puntualizaron trabajadores.
